Иск срещу Meta за дискриминация при уволнения на служители с здравословни проблеми

Група служители на Meta, известна ИТ компания, заведоха дело срещу работодателя си, обвинявайки го в дискриминация при съкращенията, насочени към служители със здравословни проблеми.

Искът е подаден във федералния съд в Оукланд, Калифорния, където работниците твърдят, че компанията е използвала изкуствен интелект за съставяне на списъци за уволнения, които неравноправно засягат хора, взели болнични поради здравословни проблеми или за да се грижат за близки.

Според обвинителния акт, Meta е нарушила федералните закони, които забраняват дискриминацията на служители с увреждания, тези на медицински отпуск и бременни жени. Ищците посочват, че компанията не е провела тестове на своите системи с изкуствен интелект за наличие на пристрастия, в нарушение на законите на Калифорния и Ню Йорк.

Представител на Meta отхвърли обвиненията, заявявайки, че решенията относно човешките ресурси се вземат от хора, а не от изкуствен интелект.

Работниците, които са получили уведомление за предстоящите съкращения, искат съдебна заповед, която да забрани уволнението им, докато делото им се разглежда в арбитраж.

През май 2026 г. Meta съкрати 10% от работната си сила, което се равнява на почти 8000 души. Съкращенията бяха представени като част от реорганизация, целяща да увеличи инвестициите в изкуствения интелект.

Главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг обяви през август 2025 г. планове за създаване на „суперинтелект“ в Meta и промени в структурата на Superintelligence Labs (MSL), след като преди това сподели намерения за инвестиции в компютърна инфраструктура за разработка на изкуствен интелект.

Служителите, които съдеха Meta, твърдят, че различни вътрешни системи, базирани на изкуствен интелект, са използвани за оценка на кандидати за уволнение. Такива системи включват езиковия асистент Metamate, който е обучен на данни от имейли и документи на служителите, както и показатели за производителност, анализирани чрез натискания на клавиши, съдържание на екрана и история на браузъра.

През миналия месец Meta спря програма, наречена Model Capability Initiative (MCI), която проследяваше всяко движение на служителите и използваше тези данни за обучение на изкуствени модели.

Корпорацията беше принудена да се съгласи с исканията на над 1600 инженери, подписали петиция срещу MCI, поради сериозни притеснения относно поверителността и доверието на работното място.

Вижте още по темата:

Влиянието на DeepSeek и софтуера с отворен код върху изкуствения интелект В Apple очакват Джон Тернус да управлява по-твърдо от Тим Кук, в духа на Стив Джобс AI провокира най-големия протест на работници в историята на Samsung ‘Идентичността е новото бойно поле’: Защо вашият IT помощен център получава странни обаждания